根据《海南省教育厅关于实施“ 国培计划（2013）” — — 海南省农村骨干教师培训项目的通知》（琼教师〔2013〕59号）、《海南省教育厅关于实施2013年“ 双五百” 人才工程项目的通知》（琼教师〔2013〕33号）的精神，由我校承担的“ 国培计划（2013）” — — 海南省“ 三区” 市县教师专项计划置换脱产培训项目（下称“ 置换项目” ，涉及化学、美术、信息等3个学科）和“ 双五百” 人才工程师资培训项目（下称“ 双五百” 项目，涉及语文、数学、英语、思品、历史、地理、物理、生物、音乐、体育等10个学科）于10月9日在定安县、屯昌县、临高县、五指山市、东方市、白沙县、琼中县、乐东县、保亭县、陵水县、昌江县等11个少数民族市县正式启动。为了切实提升两个项目中“ 在岗带徒” 阶段的培训质量，学校特向11个市县选派驻点学科教学论教师，以督促、指导本阶段研修活动的开展。
为有效地实现顶岗支教与“ 双五百” 师资培训的有效衔接，10月10日至18日，11个市县13个学科的463名初中教师开展带徒研修活动，向我校实习生介绍各个教学环节及班主任工作的基本要求、基本流程、基本方法、注意事项；示范辅导实习生开展各个环节的教学工作和班主任管理工作，帮助实习生查缺补漏并提出改进的建议。在指导过程中，反思提炼教学工作和班主任工作的经验，发现自身的不足，通过读书、与同事、实习生、海师大学科教学论教师讨论交流的方式提升自我的教育教学水平。
今年国培置换和双五百项目遵循“ 理论引领— — 榜样学习— — 实践操作” 的思路，坚持“ 以问引思、以仿提能、以体验引导感悟” 的原则，用问题引发思考、用影子学习提高能力、用亲身体验引导领悟，把学员的知识学习与体验感悟结合起来，切实提高学员的教学实践水平。项目的展开具体分为：“ 研修预热— — 在岗带徒— — 院校集中— — 影子学习— — 返岗实践— — 总结提升” 等六个阶段。10月20日，这两个项目的学员将到我校进行为期一个月的集中理论和影子跟班阶段的培训和学习。
11个市县13个学科的463名初中教师开展带徒研修活动
五指山市召开项目动员会
我校驻点教师、实习生和白沙县参培教师座谈
