海南师范大学
大学生就业工作简报
2006年 第6期（总第36期）
主办：海南师范大学大学生就业指导中心 出版日期：2006年5月25日
指导教师：陶海生 刘利利
本报编辑: 王月明 由丹丹
★校园新闻:
我校在儋州洋埔地区开展毕业生推介等活动
为了进一步拓宽毕业生就业渠道，我校大学生就业指导中心陶海生副主任与教务处舒火明副处长、杨烨科长等一行，于5月8－9日赴我省儋州洋埔地区开展2006届毕业生推介和洽谈就业型实习基地建设事宜。
陶老师一行，走访了儋州市教育局、金光集团海南金海浆纸业有限公司、洋埔实验学校、国投洋埔港有限公司等单位，与有关单位负责人进行了细致的交流。各单位十分感谢我校长期以来为他们的发展提供的人才支持，纷纷表示愿与我校建立长期的合作关系，并尽最大可能为我校毕业生就业提供工作岗位。
据儋州市教育局李盛华局长介绍，儋州市各类学校教师缺口近三千人，但由于教师编制和市财政状况等原因，目前暂时无法接纳大批新教师。他同时表示，对于今年我校儋州籍的本科师范生，市财政府会尽最大的努力予以工作安排。金光集团海南金海浆纸业有限公司人力资源处俞康友处长表示，金海纸业是金光集团在海南投资上百亿元的特大型企业，公司将实施人才本土化战略，积极地接纳海南本地大中专毕业生，造福海南人民。该公司主要招聘与造纸行业相关的专业人才，但他们也会尽可能地考虑我校的专业和毕业生，并承诺将于近期赴我校招聘应用化学专业毕业生。在洋埔实验学校，我校人员受到了该校陈光校长的热情款待。陈校长详细介绍了学校的发展情况，希望与我校开展合作。据介绍该校新教师主要在全国各重点师范院校招聘。陈校长十分欢迎我校毕业生积极参与该校的新教师招聘，特别是今年的招聘活动（详情见我校大学生就业网）。在国投洋埔港有限公司，陶老师一行与该公司林斌副总经理、易倩如副书记进行了交流。该公司近年发展迅猛，对各类人才的需求也随之增加，但由于今年招聘计划已完成，他们希望今后将加强与我校的合作。
我校通过这次推介活动，加强了与儋州洋埔地区各用人单位的联系，为我校毕业生顺利进入该地区就业奠定了基础。
我校举办高校IT专题就业指导与技术报告会
为了让我校广大I T爱好者了解我国珠江三角洲地区I T产业的发展趋势和人才需求状况，充分做好大学生职业生涯规划和进入I T行业的职业准备，5月20日，受我校大学生就业指导中心的邀请，深圳市计算机行业协会组织深圳市IT行业的资深专家莅临我校，以“深圳及珠三角IT产业的发展及人才需求趋势”和“IT专业大学生职业生涯规划”为主题，为我校同学做了精彩报告。
主讲人于宪明老师首先向我们介绍了深圳软件产业的发展现状，他说：“2005年，深圳软件开发类企业达3000多家，软件从业人员15万以上；软件产值419亿，占中国软件产值的17.5％；软件出口产值12.05亿美元，占中国软件出口产值的42.8％。”随后他指出，软件工程师、网络工程师等职位在软件职位需求中所占比例较大。最后，于老师对IT 专业大学生职业生涯规划也做了详细分析。
据悉，我校正在与深圳市计算机行业协会协商签定毕业生就业安置协议，以帮助我校相关专业毕业生进入深圳市计算机行业就业及满足深圳市各IT企业的人才需求。
★求职指导:
编者按：求职，是每位毕业生就业必经的环节，求职过程也是毕业生个人实力和智慧的展示，同时也
伴随着无数的苦闷和矛盾。从本期起，我们将根据求职过程中经历的一些问题，陆续向毕业生提供详
细的解答，以期提供帮助。
1.毕业生就业协议书签订的程序是怎样的？
签订就业协议一般要经过如下程序：
（1）毕业生凭本人毕业生就业推荐表到学校大学生就业指导中心领取就业协议书。
（2）毕业生和用人单位达成就业意向后，双方在就业协议书上签字盖章。
（3）无独立人事权的用人单位报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章。
（4）毕业生所属系学生工作办公室审核就业协议，并签字盖章。
（5）学校大学生就业指导中心审批就业协议，并签字盖章。
2.毕业生签订就业协议书需注意哪些问题？
目前，我校毕业生使用的协议书是《全国普通高校毕业生就业协议书》，生效后的协议书是学校制订就业派遣方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。毕业生签订就业协议应注意以下几个问题：
（1）要注意弄清用人单位是否具备合法的主体资格。
只有具备合法主体资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权。因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的主体资格，以免上当受骗。
（2）要按规定的程序签订就业协议
按照签订就业协议的程序，学校应是最后盖章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位盖章，这样一来，容易造成两种不良后果：一是用人单位拿了协议书后迟迟不肯签章，一拖再拖，一两个月或更长时间后，突然找个理由说不能录用毕业生了，因用人单位未盖章，协议尚未生效，毕业生有口难言，浪费了精力不说，还白白耽误了与其它用人单位签约的机会；二是个别用人单位未经协商便在协议书上增加一些毕业生不愿接受的条款，待毕业生提出异议，协议已经由用人单位盖章生效，若要违约，毕业生又不得不承担赔偿责任。
（3）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明
在毕业生与用人单位洽谈中，必然会就一些具体问题进行协商，达成一致意见后，协商条款一定要在备注栏中书面说明，并由双方签字盖章。备注栏中需要注明的条款一般有以下两类：
一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此类问题。
二是明确违约处理办法。毕业生就业协议书一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约责任，但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在的，为维护自身权益，有必要约定双方违约所要承担的责任，如规定违约金数额等等。这样一来，若用人单位提出违约，毕业生可获得一定的补偿，若毕业生提出违约，也可避免一些用人单位不允许违约或漫天要价，从而使自己处于被动状态。
三是考研出国问题。若毕业生考研待录或准备出国，与用人单位签订就业协议时，一定要注明“毕业生考研录取或办理出国手续后，协议自行解除”等相关内容，这样就可避免承担违约责任，避免造成经济损失或引起其他争议。
3.我校关于就业协议书有哪些管理规定？
（1）毕业生就业协议书由学校大学生就业指导中心统一管理；
（2）每位毕业生限发一套(一式三份)就业协议书；
（3）毕业生不得将学校下发的就业协议书转让他人,因攻读硕士学位、第二学位或从事自由职业等原因不需要使用就业协议书的毕业生,其协议书必须退回学校大学生就业指导中心；
（4）凡私自转让协议书的毕业生,视情况给予纪律处分,由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究约定责任的,除追究被转让者责任外,转让者承担连带责任；
（5）毕业生就业协议书因损坏、遗失等原因要求补发的，必须由毕业生提出书面申请，经院系主管领导签署意见，加盖院系公章，并报学校大学生就业指导中心批准后，方可补发新的就业协议书；
（6）毕业生若违规重复签约，除按规定追究违约责任外，学校只认可毕业生第一次签定的就业协议书；
（7）用人单位在就业协议书上签署同意接收意见后，毕业生因正当理由提出变更协议的，必须征得用人单位书面同意，经毕业生本人提出书面申请，院系主管领导签署意见，报学校大学生就业指导中心批准后，方可更换就业协议书。
4.毕业生哪些行为属于违约行为？
根据我校毕业生就业工作的有关规定，以下行为属违约行为：
（1）经毕业生、用人单位、学校共同签署毕业生就业协议书后，毕业生提出不愿履行协议的;
（2）毕业生自愿报名，参加学校或学校组织的供需见面和双向选择活动，经用人单位考核，并在就业协议书上签署同意接收意见后，毕业生提出不愿履行协议的。
（3）毕业生、用人单位、学校签署就业协议书以后，毕业生提出无理要求或提出用人单位不愿接受的附加条件的;
（4）领取报到证后，不按时到就业单位报到的;
（5）已被免试推荐攻读硕士研究生，或报考硕士生待录的毕业生，仍坚持与用人单位签订协议书，并不在协议书中作任何说明，最终不能履行就业协议的。
4.如何办理违约手续？
毕业生提出违约按以下步骤办理手续：
（1）征得用人单位的书面同意并承担规定的违约责任；
（2）本人写出书面申请，陈述违约的正当理由；
（3）系院分管学生工作的副书记签字同意；
（4）学校大学生就业指导中心同意；
（5）领取新的就业协议书。
★职场论坛:
高校IT专题就业指导与技术报告会
深圳及珠三角IT产业的发展、人才需求趋势
和IT专业大学生职业生涯规划
于宪明（深圳市计算机行业协会资深职业规划咨询师）
海南师范大学的同学们：
大家上午好！我这次讲座的主题是“深圳及珠三角IT产业的发展、人才需求趋势和IT专业大学生职业生涯规划”。下面我给大家推荐一下美丽的深圳，也许深圳的自然风光不如海南，但是这里高楼林立，是一个经济发展迅速的大都市，深圳更是为有志青年提供了一个施展才能的机会。
首先，我们先看一组数据：2004年高校毕业生280万，2005年338万，2006增至413万。据调查，在2006年第一季度行业职位需求排行榜中位居第一的信息技术和互联网职业，所以对于IT专业的毕业生来说，你们是很有机会的。IT行业分为五类：第一是电信行业，第二是通信制造业，第三是PC制造业，第四是互联网行业，第五是软件产业，而据相关人事分析，软件工程师的新酬为最高。下面我就具体介绍一下深圳软件产业的发展。
2005年，国家统计局与信息产业部联合统计了2004年全国软件产业统计年报数据，据此，经过与各省市主管部门和各有关企业核定，由信息产业部最终审定出了“2005年中国软件企业百强”。在深圳，有华为、中兴、腾讯等九家企业进入了“软件百强”，虽然数量不多，但我们再看一下以下的数据：深圳软件企业数量占百强的9％，北京软件企业数量占百强的28％；深圳软件企业产值占百强的20.4％，北京软件企业产值占百强的21.5％。2005年，深圳软件产业总值达1160亿元，其中软件产值419亿元，同比增长43.99%，深圳软件出口继续高速增长，达到12.05亿美元，占中国软件出口的42.8%，同比增长了100.04%，连续六年全国第一！
那么，深圳IT企业凭什么在国内具有重要地位呢？最重要一点是企业核心竞争力。企业核心竞争力的基础是企业文化和人才。怎样才能成为一个企业需要的人才呢？下面我们就谈一下IT专业大学生的职业生涯规划。
大一称为试探期，这一阶段要熟悉了解自己的专业，提高沟通能力，确立短期的目标。大二称为定向期，这时你要通过参加学生会等组织来提高自身的基本素质，锻炼自己的各种能力，同时要考虑清楚未来是深造还是就业。另外，你也可以尝试兼职或社会实践等活动。大三是整个职业生涯的重要时期，称为分化期。这期间你要确定目标：是考研还是就业？如确定就业，就应增强专业技能、锻炼自己独立解决问题的能力，你可以参加和专业有关的假期工作，锻炼自己的实践技能。大四称为冲刺期，这一阶段要加深专业能力，参加实践工作，搜集公司信息，学习写简历及强化求职技巧。总的来说，怎样才能达到软件工程师的要求呢？第一，要有扎实的基础。如熟练运用数据库等。第二，要有娴熟的语言运用能力，如，JAVA、C/C++等。第三，应掌握软件开发规范及项目开发流程，如，CMM流程等。第四，要有项目快速入手能力，在大学期间最好做到有３个以上项目的实战经验。
最后，我想告诉大家：成功源自努力，梦想成就未来！谢谢大家！
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