一、协助部主任制定中学师资培训总体工作计划及实施方案，包括新任教师培训、教师岗位培训、省市（县）级骨干教师培训、新课程培训、教师资格认定培训、中学教师计算机培训、中学学科实验员培训、中学图书管理员培训等。
二、制定关于中学教师继续教育非学历培训教学管理方面的规章制度及相应的实施细则。
三、审定各教学系制定的关于中学教师继续教育非学历培训的教学计划、教材版本，协助各教学系予以实施。
四、组织各类非学历培训班的教学活动，包括寄发通知、报名注册、开学典礼、教学安排、考勤考核、结业发证等工作。组织学员参加各种教学实践及考察活动。
五、做好各类师资培训工作会议会务工作和保障工作。
六、做好中学教师继续教育非学历培训的教学资料订购工作。编制全省高中教师、琼北地区初中教师继续教育非学历培训数据库，编印《中学教师继续教育手册》。
七、做好各类培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。
八、及时了解继续教育教材编写、发行信息，为领导订购教材提供咨询服务。
九、负责继续教育学历培训学员和任课教师用书的订购、发放工作，保证继续教育各类学历培训班的教学用书。
十、对教材、教材费进行科学化、规范化管理，对教材经费的使用做到手续齐全、帐目清楚、开支合理。
十一、完成部主任临时安排的工作。
联系电话：0898-66277287
师资培训科科长岗位职责 |
一、对师资培训科的各项工作负全面领导责任。
二、加强本科室干部、职工的思想政治工作，组织政治学习、业务学习，努力提高思想素质和工作能力。
三、努力学习和运用有关继续教育的政策、法规，向分管部主任提供咨询意见，制定师资培训工作计划，组织指导下属履行岗位职责，确保各项培训工作任务的完成。
四、协助部主任主持本科室的考核和聘任工作。
五、保持与任课教师之间的紧密联系。
六、协助分管主任审定各系继续教育非学历培训班的教学计划、教改方案等，检查各系继续教育非学历培训班执行教学计划的情况，并提出整改意见。
七、编制全省高中教师、琼北地区初中教师及有关教辅人员继续教育非学历培训数据库，做好受训者的学分登记、结业申报、发证等工作。
八、完成部主任临时安排的工作。
科长：黎国和 电话：66277287
师资培训科副科长岗位职责 |
一、协助科长处理好师资培训科的日常事务，抓好师资培训科的劳动纪律，检查下属履行岗位职责的情况，向领导提出整改意见。
二、分管各类有关师资培训的文件、档案及资料，负责做好培训学员结业档案的收集、整理及保管工作。
三、负责继续教育学历培训及非学历培训教学用书的订购、发放及管理工作。
四、及时了解继续教育教材编写、发行信息，为领导订购教材提供咨询服务。
五、加强教材的现代化管理，建立教材订购发放数据库。建立明细账目，保证教材费的使用手续完备、开支合理。
六、完成部主任临时交待的工作。
副科长：植开云 电话：66277287